Les épreuves

Concours sur épreuves ou sur titres ?

Une fois que vous avez identifié le concours qui vous correspond, vous allez pouvoir entrer dans le détail des épreuves afin de comprendre ce que l’on attend de vous le jour J. Pour ceci, sachez que les concours de la fonction publique se divisent en deux grandes catégories : les concours sur épreuves et les concours sur titres.

Concours sur épreuves :

Les concours sur épreuves sont les plus nombreux et se déroulent généralement en deux temps :

• la phase d’admissibilité
• la phase d’admission

La phase d’admissibilité contient souvent des épreuves écrites. Dans le cas des concours de catégorie A ou B ce sont principalement des synthèses/dissertations. Pour les concours de catégorie C ce sont des QCM.

La phase d’admission consiste souvent en un entretien avec un jury qui permet d’opérer la sélection finale parmi les candidats qui ont réussi aux écrits et sont dits admissibles. La durée de l’entretien peut varier de 15 à 45 minutes suivant le concours. Les questions peuvent être très variables et peuvent aussi bien porter sur la personnalité, sur l’expérience du candidat, sa motivation ou bien être des questions de culture générale. Certaines épreuves orales peuvent se faire également avec l’aide de support. Dans ce cas là, le candidat tire au sort un texte ou un sujet et il dispose généralement d’une vingtaine de minutes pour préparer son argumentaire et il est ensuite exposé à un feu de questions de la part des membres du jury.

Certains concours peuvent même comporter des oraux plus techniques ayant pour objectif de tester vos connaissances plus que votre personnalité ou vos motivations.

Concours sur titres :

Les concours sur titres se rapprochent beaucoup du recrutement dans le privé car la sélection se fait sur CV et lettre de motivation (voir entretien). En général, ce mode de recrutement concerne les postes nécessitant des diplômes spécifiques (vétérinaires, pharmaciens, architectes, etc..).